La mejor empresa sobrevive a la recesión económica
SEPTIEMBRE 5 2022 | PARA COMPAÑÍAS | POR ROCÍO DURAN
El riesgo de una recesión está aumentando, pero parece que estamos en una especie de situación de "¿Será que si o no?". Los economistas dicen que no hay razón para que el estadounidense promedio entre en pánico. Pero, ¿qué es lo que genera este pánico? Que durante una recesión, la economía tiene problemas, las personas pierden sus trabajos, las empresas realizan menos ventas, los precios de todos los productos, especialmente los relacionados con la canasta familiar suben exageradamente, y en general la producción económica del país disminuye (Forbes Advisor).
¿Le preocupa una recesión? Este blog se centrará en dar consejos sobre cómo preparar a su empresa y sobrevivir si ocurriera una recesión.
¡Es mejor prevenir que lamentar y preparar a su empresa con anticipación! Como líderes de pequeñas y medianas empresas, tenemos la gran responsabilidad de asegurarnos de que nuestra empresa sobreviva y que esta sea una oportunidad para identificar los vacíos para tomar las medidas necesarias y fortalecerla.
Miedos a una recesión:
Sin duda, saber que se nos puede acercar una recesión provoca miedo y una sensación de pánico, pero no hace falta si estás bien preparado para lo que está por venir. Los empleadores se preocupan por cómo generar ingresos durante una recesión económica, mientras que los empleados temen perder sus trabajos, ya que pueden ocurrir despidos masivos en cualquier momento durante esto.
3 consejos sobre cómo ponerse el cinturón de seguridad y prepararse
Compromiso de los empleados: Mantener a nuestros empleados felices, valorados y cuidados debe ser una de las principales prioridades de todas las empresas. Entonces, si ellos también temen una recesión, asegúrate de comunicarte de manera transparente con tu equipo. Incluso las malas noticias tienen que ser comentadas. Es mejor que haya claridad y que la información venga de los líderes a permitir comentarios de pasillo.
Continúe generando confianza y aumentando el compromiso, asegúrate de escuchar sus necesidades, temores y la información que tienen sobre la situación.
Los empleados buscarán líderes que estén dispuestos a caer en las trincheras con ellos y esto tiene dos lados: uno el que ellos quieren, líderes que confirmen sus miedos y otro, el que realmente necesitan, líderes capaces de mostrarles estrategias claras para sostenerse y sobresalir. Great Place To Work menciona, “escuchar a sus empleados, ser transparente con ellos y hacer que la diversidad y la inclusión sean un componente clave de su plan de recesión” va a ayudar a que juntos atraviesen la turbulencia que se avecina.
Innovar: Tu empresa debe estar lista para cambiar de dirección e innovar y es allí donde las empresas diversas e inclusivas logran brillar y fortalecerse en lugar de sufrir, dado que cuentan con una más amplia perspectiva sobre los hechos y posibilidades brindada por sus empleados. Esta alianza también abre espacio para la creación de ideas de alta calidad y de más amplio impacto para tu empresa y es así como, no solo la verás crecer sino además aprovechar la oportunidad para volverse pionera en su campo.
La forma en que juntemos el colectivo de ideas y abramos espacio para el pensamiento divergente y sistematico permitirá dará cuenta de la velocidad de impacto de nuestras ideas y determinará cómo nuestras empresas crecerán en una dirección positiva. Growth Institute menciona que con la situación económica actual, es mejor ir rápido. Esto significa discutir con frecuencia con sus clientes y empleados, y ser ambicioso, específico y transparente con ellos.
Diversificar: Después de la pandemia de COVID-19 de 2022, el crecimiento del comercio electrónico fue tremendo y ha seguido creciendo aún más desde entonces. Así que este es un espacio para explorar en estos tiempos que se avecinan.
Más personas se animan y prefieren comprar en línea. ¿Cómo puede tu empresa atraer a este tipo de consumidores? Al incluir servicios en línea en tu empresa, permite que sea conocida en las redes sociales y, en general, diversificando. Mi Propio Jefe sugiere pensar en cómo puedes complementar tu actual catálogo de productos y servicios con propuestas innovadoras que sorprendan a tus clientes y los fidelicen. El comercio electrónico puede ayudarte a descubrir otras líneas de negocios. Esta es una excelente manera de llegar a nuevos clientes y mantener a sus consumidores leales.Si necesitas ayuda en este tema, nosotros contamos con la mejor firma para apoyar tu empresa. ¡Llamanos!
Sitios web utilizados:
https://www.nytimes.com/2019/10/01/smarter-living/sustainabile-shopping-conscious-consumer.html
https://www.vogue.co.uk/fashion/article/sustainable-fashion
https://lamenteesmaravillosa.com/como-ser-un-consumidor-consciente/
Share On:
ARTÍCULOS RECIENTES
25 Julio 2022
11 Julio 2022
3 Mayo 2022
11 Abril 2022
21 Marzo 2022
CATEGORÍAS
Para Líderes
Para Equipos
Para Empresas
Suscríbete al boletín
Sé parte del cambio! … regístrate para estar al tanto de todas las novedades y herramientas que tenemos para tí, tu equipo y/o tu empresa.
© Copyrights by Rocío Life Coach. All Rights Reserved.